投稿者: konanpsywpadmin

デイケア通信　～BBQを楽しみました～

マイアミ浜でBBQをしました。レク担当者さん達が企画・準備をしてくれ、買い物や材料の仕分けなど、みんなで手分けをしながら。当日は快晴で暑くも寒くもない最高のロケーションで、美味しく楽しい場となりました。みんなで一緒に取り組んだり、楽しんだりすることは、たくさん得るものがありますね。

デイケア通信 ～陶芸作品が焼きあがりました～

毎週こつこつとみんなで作った陶芸作品。 年に数回の焼き上がりの日。 どんな感じに焼きあがるのかドキドキワクワクします。ヒビが入ったり、想像とは違う色味になったり、壺を作ったら蓋が引っ付いて開けれなかったりもありました。でも次に生かせる学びになります。本を開き勉強するメンバーさんや実際に陶器を見に出かけるメンバーさんもいます。だんだん上達して、売り物みたいな作品もありますね。

男性労働者の育児休業取得率等の情報公表について（令和6年度）

①　男性の育児休業等の取得割合（令和6年4月1日～令和7年3月31日）

育児休業等を取得した男性労働者の数　0人

配偶者等が出産した男性労働者の数　　3人

育児休業等を取得した男性労働者の数／配偶者等が出産した男性労働者の数＝0％

 

新たまねぎの収穫をしました！！

園芸のプログラムで大切に育てた新玉ねぎが収穫を迎えました。
途中、生育が悪く心配していた玉ねぎですが、とっても大きく沢山収穫できました。
せっかくなので、みんなで美味しく食べることに。
レンチンして鰹節とポン酢をかけるだけの簡単レシピを利用者さんが提案してくれました。とっても甘くてとろける美味しさでした。
また違う日には「玉ねぎでかき揚げを作ろう」ということになりました。
他の野菜も入れることになり、みんなで買い物に行きみんなで料理をしました。
普段料理をしないメンバーさんもかき揚げに挑戦。大小さまざまなかき揚げになりましたが、みんなの笑顔が溢れる美味しい出来栄えになりました。
野菜を育てて、料理して、食べるまでをみんなと共有し合い、楽しみ、感謝して、とっても大切な体験ですね。

女性の活躍に関する情報公表について（令和6年度）

①　女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供

 

・管理職に占める女性労働者の割合（令和7年度3月31日現在）

女性管理職の数／管理職の数＝60.0％

 

・男女の賃金の差異（令和6年4月1日～令和7年3月31日）

女性の年間賃金／男女の平均賃金により算出

正規雇用労働者の男女の賃金の差異　　　75.8％

非正規雇用労働者の男女の賃金の差異　　56.8％

全労働者の男女の賃金の差異　　　　　　62.8％

 

②職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備

 

・労働者の一月当たりの平均残業時間（令和6年4月1日～令和7年3月31日）

3時間28分

みんなで楽しく料理♪

みんなで楽しく料理♪
作りたい料理、食べたい物などみんなで出し合い話し合います。
決まれば実際に作ってみます。「塩1/2の2倍ってどれだけ！？」
「大さじ１杯って何ＣＣ！？」「白みそと赤みそって何が違う？」
などみんなで考え、知識を持ち寄りながらわいわいと。失敗もＯＫ！
今回は旬食材を使いたいとの意見がでて、春野菜とモッツァレラチーズのパスタを作りました。あまり自宅でモッツァレラチーズを使う機会ってないので、「こんな感じで売ってるのか」「こんな食感なんだ」「まろやかで美味しい」など新発見のメンバーさんもいました。