女性活躍推進法に基づき、当法人の状況について下記の通り公表いたします。
(2020.6.1現在)
1.労働者に占める女性労働者の割合
全労働者 女性:75% 男性:25%
内 正職員 女性:67% 男性:33%
内 臨時職員 女性:85% 男性:15%
内 派遣職員 女性:100% 男性:0%(1名のみ)
2.管理職に占める女性労働者の割合
女性:55% 男性:45%
3.有給休暇取得率(2018.12.1~2019.11.30)
69% (全職員平均)
女性活躍推進法に基づき、当法人の状況について下記の通り公表いたします。
(2020.6.1現在)
1.労働者に占める女性労働者の割合
全労働者 女性:75% 男性:25%
内 正職員 女性:67% 男性:33%
内 臨時職員 女性:85% 男性:15%
内 派遣職員 女性:100% 男性:0%(1名のみ)
2.管理職に占める女性労働者の割合
女性:55% 男性:45%
3.有給休暇取得率(2018.12.1~2019.11.30)
69% (全職員平均)