①男女間賃金差異（令和7年4月1日～令和8年3月31日）
女性の平均賃金／男性の平均賃金により算出
正規雇用労働者の男女の賃金の差異　73.8%
非正規雇用労働者の男女の賃金の差異　64.5％
全労働者の男女の賃金の差異　63.4％

②管理職に占める女性労働者の割合（令和8年度3月31日現在）
女性管理職の数／管理職の数　62.1％

③女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
労働者に占める女性労働者の割合　74.9％

④職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
労働者の一月当たりの平均残業時間（令和7年4月1日～令和8年3月31日）
2時間49分