面会制限緩和について 月2回へ

面会制限の緩和について

緊急事態宣言が解除されましたので、令和3年11日月1日(月)より、下記の要領でガラス越しではありますが面会の回数を変更いたします。

  • ガラス越し面会の時間

平日  11時・14時・16時

1回  10分程度

電話でお話もしていただけます。

ご利用者様お一人につき、ご家族様2名様、月2回程度のガラス越し面会とさせていただきます。

  • 事前に事務所にお電話をいただき、上記の時間でご予約お願いいたします。

施設方針の変更について

寿々はうすの施設入所基準を変更いたします。

在宅強化型から 基本型への移行準備を進めております。

・長期期間のご利用を希望される方につきましても、可能な限り受入れてまいります。

・寿々はうすは、4人部屋中心の施設です。

施設の利用者負担金の目安(総額)

要介護3 1割負担 多床室 110,000円~116,000円

・虐待事例や困難ケースについてもご相談ください。

・診断書等の準備が難しいケースもご相談ください。

・生活保護受給者の方の利用も可能です。

 

新型コロナウイルス感染症感染拡大防止への取り組み

当院では新型コロナウイルス感染症感染拡大防止への取り組みとして以下の対応を行っています。患者様、関係者様にはご迷惑、ご不便をおかけする事になりますがご協力をお願い致します。

1)外来関係

・外来玄関は9:00に開きます。(それまでご入館いただけません)

・すべての入館者様に対して、外来受付にて検温をお願いしています。

・待合室ではマスクの着用をお願いしています。

・売店は入院患者様のみのご利用に制限させていただいております。

・敷地内の喫煙所は当分の間閉鎖します。new

2)入院、面会関係

・面会はお断りしています。入院患者様へのお荷物等は職員がナースセンター前でお預かりいたします。

3)お取引業者様

・納品は納品指定場所にて、原則入館いただかない形で受けさせていただいています。

・不要不急のご来院はお控えください。必要がある場合は事前にお電話等で担当者にご確認をお願いします。

・やむを得ず入館される場合は検温と体調等確認票へのご記入をお願いしています。

2021.8.31更新

令和3年度 介護職員処遇改善・特定処遇改善計画

令和3年度 介護職員処遇改善・特定処遇改善計画

処遇改善一時金を支給 常勤職員 20,000円/月 短時間職員 10,000円/月

★人事考課制度に基づいた昇進・昇格

特定処遇改善一時金を支給 経験のある介護職員に支給 12,000円/月

正職員の介護職員に介護職手当を支給する       15,000円/月

正職員の看護職員に一時金を支給する          4,000円/月

★キャリアパス要件Ⅰ Ⅱ Ⅲ に該当 職場環境等要件についても該当