女性活躍推進法に基づき、当法人の状況について下記の通り公表いたします。
（2020.6.1現在）
1.労働者に占める女性労働者の割合
全労働者 女性：75% 男性：25%
内 正職員 女性：67% 男性：33%
内 臨時職員 女性：85% 男性：15%
内 派遣職員 女性：100% 男性：0%（1名のみ）
2.管理職に占める女性労働者の割合
女性：55% 男性：45%
3.有給休暇取得率（2018.12.1～2019.11.30）
69％ （全職員平均）
女性活躍推進法に基づき、当法人の状況について下記の通り公表いたします。
（2020.6.1現在）
1.労働者に占める女性労働者の割合
全労働者 女性：75% 男性：25%
内 正職員 女性：67% 男性：33%
内 臨時職員 女性：85% 男性：15%
内 派遣職員 女性：100% 男性：0%（1名のみ）
2.管理職に占める女性労働者の割合
女性：55% 男性：45%
3.有給休暇取得率（2018.12.1～2019.11.30）
69％ （全職員平均）